Av Rigmor Sørensen
Mennesker reagerer veldig forskjellig på endringer i hverdagen, og i takt med dagens digitalisering har mange arbeidsplasser gjennomgått radikale forandringer som medarbeiderne skal rette seg etter. Foredrag om endringer kan være med på å løse de problemene som ofte oppstår når det skjer endringer på arbeidsplassen.
Foredrag om endring kan handle om hvordan man unngår stress og misnøye i prosessen, og i stedet møter endringene som en spennende utfordring.
Foredrag om endringer kan ha en personlig tilnærming, om hvordan hver enkelt håndterer endringene best mulig. De kan også ha en mer organisatorisk tilnærming, om hvordan vi som organisasjon eller virksomhet implementerer endringer på en suksessfull måte.
Vi har en stor portefølje av foredragsholdere som snakker om endring. Bli kjent med fagpersoner som presenterer og diskuterer temaer relatert til endringer med forskjellige vinklinger, og gir deg den innsikten du trenger.
Aktuelle foredragsholdere:
Anders Martinius Tangen
Med mye humor gir Anders deg motivasjon til å takle endringer. Gjennom foredrag, stand-up og skjult teater har han utviklet sin helt unike stil som edutainer. Anders kombinerer bare tull, med nyttig læring. Han er utdannet psykoterapeut ved Høyskolen for Gestaltterapi i Oslo og bruker denne bakgrunnen i foredragene sine. Foredrag blir alltid tilrettelagt etter dine behov ut ifra informasjon Anders får på forhånd gjennom mail, møter eller på telefon.
Klikk her for å lese mer om Anders.
Bente Sollid Storehaug
Bente er kjent som en av Internett-Norges viktigste stemmer siden midten av 90-tallet. Hun er en svært kunnskapsrik foredragsholder med stor suksess som teknologi-gründer. Bente gir dere en unik innsikt i hvordan man lykkes med digitalisering. Hun forklarer hvordan digitale selskaper lykkes, og ikke minst hvordan nye sterke økosystemer erstatter tradisjonelle selskapers verdikjeder. Bente fokuserer på hvordan digitalisering endrer kundeadferd og ikke minst hvordan dette også utfordrer tradisjonelle forretningsmodeller.
Klikk her for å lese mer om Bente.
Sigurd Granmark
Sigurd inspirerer medarbeidere og ledere til å bli bedre, både som menneske og kollega. Det viser seg at de beste ikke gjør andre ting, men de gjør ting litt annerledes. Det konstante i en god kultur er fundamentet for å lykkes med endring. Dessverre fokuserer de fleste kun på endringen, de vil garantert ikke lykkes og heller ikke vite hvorfor de mislykkes. De fleste som tror de driver med endringsledelse, driver kun med forandringsledelse. Kan du forskjellen?
Klikk her for å lese mer om Sigurd.
Live Landmark
Ønsker du å skape endring og økt prestasjon? Det handler om selvledelse, samspill og evne til å tåle motgang. Live deler teknikker og verktøy for å trigge den indre motivasjonen.
Til daglig jobber Live med person- og organisasjonsutvikling. «Jeg hjelper folk til å rydde i eget hode og er aller best på å få dem fra minus til pluss,» sier hun. Gjennom bruk av humor og selvironi trigger Lives mentale reise deltakernes indre motivasjon: gjør endring med glede! Skap din egen begeistring!
Klikk her for å lese mer om Live.
Tor Haugnes
Mottoet til Tor er at “forelesningen skal være dagens høydepunkt” og med det forsøker han å tilpasse formidlingsform og innhold til målgruppen. Han holder erfaringsbasert foredrag om omstilling og endring, hva som skjer og hvordan agere for å håndtere endringer på jobben, men også i livet. Tor tar for seg indre og ytre motivasjon til refleksjon rundt egen innstilling til endring.
Klikk her for å lese mer om Tor.
John Petter Fagerhaug
Psykologen som hjelper deg med å mestre endringer for å skape arbeidsglede. John Petter hjelper deg til å bruke energien på løsninger og ikke la frykten styre, til å se hva som egentlig skjer, så du ikke sitter fast i hva du vil skal skje og hva du må ha fokus på nå. I stedet for bekymring for fremtiden, forteller han deg hvordan du kan bli en “gullgraver” i hverdagen.
Klikk her for å lese mer om John Petter.
Annicken R. Day
Annicken er en ettertraktet foredragsholder i Norge og internasjonalt, med bakgrunn innen ledelse- og team-kultur, endring og innovasjon. I følge Annicken er det er en nødvendig kunst å klare å gi slipp på det gamle og omfavne nye måter å tenke, lede og jobbe på.
Da IT-giganten Cisco kjøpte videokonferanseselskapet Tandberg for 3.3 milliarder USD, var Annicken sentral i den kulturelle og menneskelige siden av integreringen av de to selskapene.
Klikk her for å lese mer om Annicken.
Trond Ullenes
Trond kan vise til svært gode resultater med utviklingsprosesser i en rekke ulike virksomheter. Han har solid erfaring med å snu frustrasjoner og skape ny entusiasme hos enkeltpersoner og i prestasjons- og arbeidsgrupper, samt som mekler og rådgiver i personalkonflikter. Trond bevisstgjør deltakerne om egne valg og muligheter med humor og eksempler som folk kjenner seg igjen i.
Klikk her for å lese mer om Trond.
Bianca Simonsen
Bianca holder foredrag om hvordan du mestrer motgang og endring i deg selv og i møte med andre. Hun legger spesielt vekt på at tilhørerne sitter igjen med konkrete verktøy, i tillegg til ny inspirasjon og mot. Bianca er kjent for å bruke humor som et viktig virkemiddel. Hun skreddersyr gjerne foredrag etter ditt ønske, slik at du får akkurat det du ønsker!
Klikk her for å lese mer om Bianca.
Ivar Haugstad
Ivar er sosialantropolog og en del av det nasjonale oppmuntringstilsynet. Han er en foredragsholder som setter fokus på fellesskapet. Et foredrag med Ivar gir alltid nye perspektiv på hva som faktisk skjer med oss mennesker når vi står overfor endringer, hvorfor vi kjenner på motstand og hvordan man kan skape et fellesskap preget av utvikling.
Klikk her for å lese mer om Ivar.