En oppsigelse er noe de fleste mennesker frykter – i mange tilfeller både den som blir oppsagt og den som skal ta den vanskelige samtalen og levere oppsigelsen.

Det kan være mange grunner for en oppsigelse – kanskje skal firmaet spare, kanskje er det snakk om samarbeidsvanskeligheter, kanskje blir visse stillinger overflødige pga. den teknologiske utviklingen.

I hvilke situasjoner kan det være nødvendig med en oppsigelse? Og hvordan kan oppsigelser håndteres best av alle parter?

Foredrag om oppsigelser ser nærmere på emnet og den slags spørsmål.