Vi lever i dag i et informasjonssamfunn hvor viten og kompetanse i mange tilfeller er avgjørende. Dette betyr samtidig at det å rekruttere nye medarbeidere i virksomheter, private såvel som offentlige, eller i forbindelse med events og prosjekter, er en viktig oppgave.

Foredrag om rekruttering handler om nettopp denne prosessen. Hvem og hva leter vi etter, og hvordan finner vi den perfekte medarbeider? Eller finnes en slik slett ikke?

Skal man drømme eller være realistisk? Mange stillingsannonser søker unge, velutdannede mennesker, som samtidig har næringslivskompetanse og erfaring – og så gjør det ikke noe hvis de til og med deler virksomhetens verdinormer og passer godt sammen med kollegaene. Hvordan blir man som arbeidsplass best på å tiltrekke de beste medarbeiderne og samtidig holde på eksisterende gode medarbeidere.

Hvilke tanker og overveielser bør man gjøre seg, når man skal ansette nye folk, både på det helt overordnede plan og ned i konkrete detaljer og strategier? Den slags spørsmål kan et foredrag om rekruttering være med å gi svar på.