Gå til hovedinnhold Gå til footeren
  1. Gå tilbake til startsiden
  2. Emner
  3. Tillitsbasert ledelse

Tillitsbasert ledelse

Her finner du foredragsholdere som kan snakke om Tillitsbasert ledelse. Du kan klikke deg inn under de enkelte foredragsholderne og lese om dem der. Samtidig er du velkommen til å ringe oss eller fylle ut et forespørselsskjema dersom det er lettere for deg at vi kommer med forslag til foredragsholdere som passer til ditt arrangement. Det er både raskt og enkelt!
Be om pris og tilgjengelighet

Finn den perfekte match til ditt event

Ring oss

911 16 989

Foredragsholdere om tillitsbasert ledelse

  • Tom Georg Olsen

    Tom Georg Olsen

    Anerkjent og prisbelønt leder med 25 års erfaring og et unikt perspektiv på forretningsmodeller og ledelsesfilosofi.

  • Jan-Martin Berge

    Klinisk psykolog og ettertraktet foredragsholder formidler arbeidsglede og arbeidspsykologi med en forfriskende vri.

  • Jan Spurkeland

    Forfatter, kulturarbeider, kursholder og mannen bak begrepet relasjonsledelse – den norske og nordiske lederstilen.
  • Jøri Gytre Horverak

    Jøri Gytre Horverak

    Psykolog med ekspertise innen arbeidsglede og arbeidsmiljøutvikling, konflikthåndtering og varsling, lederutvikling, seleksjon med mer.
  • Christine Lundberg Larsen

    Christine Lundberg Larsen

    Toppleder med lang erfaring med å lede i endringer, lykkes med innovasjoner, skape sterke team og lede i en bærekraftig verden.

  • Nina Nakling

    Med humor, skrå blikk og solid faglig forankring skaper hun refleksjon, nysgjerrighet og vilje til handling. Entusiasmegaranti!

  • Tom Åge Myhren

    Tom Åge Myhren er en profesjonell livsgnistrer som i 13 år har levert foredrag om prosessledelse, idè – og konseptutvikling.

  • Anita Fevang

    Anita Fevang er ekspert på hvordan få folk til å føle seg verdsatt, både på jobb, på skolen og hjemme – og hvorfor verdsettelse er vesentlig for å få frem det beste i mennesker.

  • Amund Fjeldstad

    Amund Fjeldstad har stor forståelse og smittende entusiasme for fremtidens arbeidsplasser. Hvordan kommunikasjon og nysgjerrighet mellom generasjoner er med på å skape motivasjon for framtiden.

  • Atle Vårvik

    MOT-gründeren skapte en ny bransje og et internasjonalt konsept. Han inspirerer og setter spor med sin unike evne til å formidle enkelt og oppriktig.

  • Trond Ullenes

    Inspirator, coach og mental trener med 20 års erfaring som brenner for arbeidsmiljø, kommunikasjon og samarbeid.
  • Paal Espen Hambre

    Paal Espen Hambre

    Paal Espen har 25 års erfaring fra medier og kommunikasjon, og er en av Norges mest erfarne kommunikasjonsrådgivere. Han er spesialist på krisekommunikasjon, mediehåndtering og strategisk kommunika...

  • Ivar Haugstad

    Sosialantropolog og spesialist på arbeidskultur.

  • Silje Landevåg

    Silje Landevåg er en kremmer som motiveres av å tenke stort, skape vinnerteam og tørre å våge. Hun har stor lidenskap for prestasjonskultur, forretningsutvikling og verdiskapende investeringer.
  • Inger-Lise Gårdsrud

    Inger-Lise (Ile) Gårdsrud

    En engasjert leder som snur utfordringer til suksesshistorier. Inger-Lise inspirerer medarbeidere til å ta ansvar for egen hverdag og hva de bidrar med.

  • Sigurd Granmark

    Sigurd Granmark er en av landets mest ettertraktede foredragsholder innen kultur og ledelse. Han har over 20 års erfaring som leder av norske og internasjonale selskaper, og har skrevet boken KulTur

  • Olav Haraldseid

    Prisvinnende foredragsholder, prestasjonsstyrker og en toppleder som presterer å gjøre kjedelige emner underholdende.
  • Johannes Ørbeck-Nilssen

    Johannes Ørbeck-Nilssen

    Lege, mentor og filosof med foredrag om blant annet helse, kropp, hjerne og psyke, og hvordan vi kan leve meningsfulle liv.

  • Synneva Erland

    Ledelsesrådgiver med spisskompetanse på psykologisk trygghet, bedriftskultur og kommunikasjon.

  • Kari Bech-Moen

    Kari Bech-Moen har mer enn 20 års ledererfaring fra internasjonale konsern til små oppstartsselskaper. Kari brenner for å skape verdi gjennom effektiv ledelse.
  • Nils Harald Sødal

    Nils Harald Sødal

    Med bakgrunn i livslang erfaring fra store internasjonale scener, og en doktorgrad i prestasjonspsykologi, har Sødal utviklet konkrete strategier knyttet til prestasjonskultur og psykologisk trygghet.

  • John Hammersmark

    Også kjent som Kapteinen, har 23 års erfaring fra Forsvaret men har også jobbet i næringslivet. Tidlig begynte han å undre seg over hva det er som får mennesker til å virke; som individer og i gruppe.

  • Veronica Rømo

    Med smittende latter og spennende livshistorier deles dype innsikter som inspirerer mennesker til å hente ut sitt fulle potensial.

  • Saera Khan

    Spesialist på arbeidsmiljø, mangfold, psykologisk trygghet og kommunikasjon, med erfaring fra både politikk og ledelse.

  • Igor Dunderovic

    Dramatiker, komiker og sivilingeniør, kjent for sine harselerende betraktninger av Norge og norsk flerkultur.

  • Daniel Kvammen

    Daniel Kvammen er en folkekjær artist, med flere priser og en stor fanskare. Nå forteller han åpent og ærlig om egen sårbarhet og viktigheten av åpenhet, og det å tørre å gripe inn.

Finn den perfekte match til ditt event

Om emnet: Tillitsbasert ledelse

Tillitsbasert ledelse handler om å lede og skape resultater gjennom tillit. Slik blir tillit nøkkelen til og fundamentet i tillitsbasert ledelse.

Tillit utvikles gjennom relasjoner og gjentatte tillitsskapende handlinger over lengre tid..

Tillitsbasert ledelse bygges på et positivt menneskesyn der idèen om at mennesker har et grunnleggende ønske om å gjøre en god jobb, mestre og bidra til fellesskapet.

Finn den perfekte match til ditt event

Trenger du hjelp?

Telefon: 911 16 989

E-post: kontakt@athenas.no