Torben Dyhr-Nielsen er utdannet teolog, og har jobbet noe som prest før veien gikk ut av kirken. Etter det har han de siste 16 år jobbet med rekruttering, lederutvikling, inkludering og mangfold.
Han ser alltid etter mulighetene i mennesker han jobber med, og har mange suksesshistorier der mennesker som er utenfor kommer inn i arbeidslivet.
I tillegg har han sin egen personlige historie. Torben kom ut som transperson i en alder av 50 år. Han lever nå sitt liv som både Torben og Cathrine. Han valgte stå frem på LinkedIn. Deretter tok det av. En nerve ble truffet. Innlegget gikk viralt og fikk mer enn 138500 visninger. Han skriver ukentlig innlegg om inkludering, mangfold og gir tips og råd til hvordan å møte transpersoner.
Han er nå en synlig og offentlig stemme for transperson. Han har vært gjest i flere podcast for å fortelle sin historie. Han har også vært portrettert i bl.a. Stavanger Aftenblad.
Torbens bruker sin livshistorie, erfaring og kompetanse til å holde foredrag for arbeidslivet om mangfold og inkludering, – både hvorfor i teori og hvordan i praksis. Og han er opptatt av at man skal se verdien i det man har, og utnytte det fulle potenisalet i en mangfoldig gruppe av medarbeidere.
