Hva skjer når vi setter arbeidsglede i system? I dette foredraget får du konkrete verktøy, inspirasjon og en energiboost som setter fart på både motivasjon, mental helse og produktivitet. Henrik viser hvordan små grep kan gjøre stor forskjell – og hvordan vi kan bygge en prestasjonsfremmende kultur med trivsel i bunn. Det tilbys også arbeidsglede-måling i forkant – kostnadsfritt – for å kunne skreddersy innholdet etter behov.

Du vil lære:

• Hva arbeidsglede er – og hva det ikke er

• Enkle teknikker for motivasjon og energi i hverdagen

• Hvordan endre uvaner til gode vaner

• Verktøy for effektivitet og struktur

• Hvordan redusere stress og styrke mental helse

• Hvordan man skaper positiv energi og løfter hverandre

Foredraget kombinerer formidling og praktiske øvelser, og kan utvides til en workshop for dypere læring.

I tøffe tider blir arbeidsglede en avgjørende strategi. I dette foredraget deler Henrik syv konkrete tiltak som gir håp, styrker kulturen og bidrar til bedre resultater – selv i nedgangstider. Foredraget bygger på Henriks bok Arbeidsglede i nedgangstider, som alle deltakere får digitalt. Ønsker dere kartlegging i forkant? Det kan gjennomføres uten ekstra kostnad.

Du vil lære:

• Hva arbeidsglede betyr i krevende tider

• Hvordan du som leder skaper retning, ikke frykt

• Hvordan bygge kultur preget av trygghet og fellesskap

• Hvordan man feirer både fremgang og feil

• 7 konkrete tiltak som styrker arbeidsglede i omstilling

Foredraget kan tilpasses ulike målgrupper og utvides med workshop og arbeidsglede-måling.

Mental styrke og prestasjonskultur – slik bygger du robusthet, driv og utvikling

Hva kjennetegner mennesker og team som presterer under press? Med bakgrunn som elitetrener og forfatter av boken Fremgang, gir Henrik deg mentale verktøy for å styrke robusthet, fokus og gjennomføringsevne – i hverdagen og i endring.

Du vil lære:

• Hvordan du setter deg mål og jobber for å nå dem

• Hvordan prestasjonsindikatorer gir retning

• Hvordan bygge selvtillit og mental styrke over tid

• Hvordan styre oppmerksomheten i krevende situasjoner

• Hvordan utvikle en prestasjonskultur med mening

Foredraget passer for både ledere og medarbeidere – og kan utvides med workshop og oppfølging.

Psykologisk trygghet og effektive team – slik bygger du prestasjonskultur med tillit i bunn
Hva skjer når laget virkelig spiller hverandre gode? I dette foredraget – som også kan utvides til en interaktiv workshop – får deltakerne konkrete verktøy og innsikt i hvordan man bygger et sterkt fellesskap, der psykologisk trygghet og effektiv samhandling står i sentrum. Filosofien er enkel: Det er laget som er bedriften – og individene som er laget.

Du vil lære:

• Hvordan du bygger en teamkultur preget av trygghet, tillit og effektivitet

• Hvordan du skaper samhandling, samspill og ekte lagfølelse

• Hvordan forskjellighet i teamet kan bli en styrke, ikke et hinder

• Hvordan du styrker teamroller og teamkommunikasjon i praksis

• Hvordan prestasjonsfremmende vaner og aktiviteter kan settes i system

Foredraget inneholder bruk av Diversity Icebreaker, der deltakerne får sin egen teamprofil og innsikt i hvordan ulike preferanser og styrker kan skape bedre samarbeid og utvikling.

Foredraget kan tilpasses ledere, team, avdelinger eller hele organisasjonen – og leveres med høy grad av involvering, praktiske øvelser og læring som varer.