Kristin Westreng Aas er en tydelig stemme i norsk arbeidsliv. Som gründer, erfaren hodejeger og forfatter av den ferske fagboken «Tiltrekk flere – ansett bedre» (2025), har hun viet sin karriere til å styrke kompetansebaserte ansettelser og skape mer treffsikre, inkluderende og fremtidsrettede rekrutteringsprosesser.
Med over 30 års erfaring fra næringslivet – inkludert 15 år i lederposisjoner – kombinerer hun en dyp praktisk forståelse for organisasjonsdynamikk med solid, forskningsforankret innsikt. Hun har sittet i rom der strategier formes og endringer iverksettes, og kjenner mekanismene bak både gode og dårlige beslutninger. Kristin bringer derfor en unik kombinasjon av operativ erfaring og analytisk dybde til bordet.
Kristin er fagnerd på høyoktan – en som faktisk leser forskningsartiklene og forstår hvordan funnene kan omsettes til handling. Men det som virkelig gjør henne til en ettertraktet foredragsholder og rådgiver, er evnen til å gjøre kompleks kunnskap både tilgjengelig og engasjerende. Med en formidlingsevne som treffer, bruker hun levende historier, treffsikker humor og sylskarpe observasjoner til å avkle myter, skape gjenkjennelse og sette dagsorden.
Enten hun snakker om hvorfor vi lar magefølelsen styre rekruttering, hvordan teknologiske paradigmeskifter påvirker arbeidslivet, eller hva som egentlig får folk til å blomstre i en organisasjon, leverer hun med autoritet, varme og nerve.
Kristin Westreng Aas jobber for et arbeidsliv der kompetanse får plass, mennesker får tillit, og endring møtes med innsikt fremfor frykt. Hun er ikke bare en tydelig stemme – hun er en kraft i bevegelse.
Det moderne arbeidslivet handler om langt mer enn generasjon Z og deres ledere – det handler om oss alle, uavhengig av alder eller stilling. Gjennom levende eksempler, humor og relevante historier, setter Kristin søkelyset på hvordan vi møter endring, teknologi og samarbeid i et arbeidsliv i konstant utvikling.
I dette foredraget lærer du:
