Hun er selv Gen Z, leder for Gen Z – og en aktiv formidler av sin generasjons perspektiver og verdier. Gjennom podcaster, medier og nylig i Debatten på NRK utfordrer hun dagens lederkultur. 

Malin har en sjelden evne til å engasjere og inspirere. Hun deler ærlig og direkte fra sin egen lederreise og gir verdifull kunnskap om hvordan dagens toppledere kan skape morgendagens vinnere. Hun setter søkelys på hvordan vi kan bygge sterke, innovative organisasjoner som ikke bare tiltrekker, men også utvikler og
beholder de beste unge talentene.

Hennes TA FATT-modell har allerede fått stor oppmerksomhet i næringslivet, og stadig flere ledere tar den i bruk for å styrke sin forståelse av, og lede Generasjon Z. Med konkrete strategier, faglig tyngde og en praktisk tilnærming utfordrer Malin dagens ledere og gir praktiske verktøy for å navigere i fremtidens lederkultur.

Håndplukket til DN Aspiring Women, beskrevet som modig, engasjert og en enestående formidler, bringer Malin en unik kombinasjon av erfaring, energi og fremtidstenkning til scenen. Enten du er toppleder, mellomleder eller jobber med talentutvikling, vil hennes foredrag gi deg innsikten og verktøyene du trenger for å lykkes med den nye generasjonen.